為貼近社會和行業的需求可以將會展人才分為四個培養層次高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　實踐性人才是指具備相對單一的工作崗位知識和要求，知識結構以操作性技巧為主熟練掌握某些方面的工作技能。比如，銷售打電話基本行政管理接待數據管理文字和檔案處理電腦設計制圖、工藝制作，等等。對這類人才的專業知識的廣度和深度要求較低，但是需要有較強的動手操作能力和較高的職業道德素養。他們工作應是會展水準的具體體現，是會展業的主體力量。因此，且培養主要是利用高職高專以及中級職業教育的平z、  以及相應的崗位培訓，培養出能夠在會展工作中，順利承擔如設計、銷售旅游服務等崗位的工作。這些人才的培養內容要專業化，操作性強，幫助被培養者能夠清晰地了解特定的崗位要求和工作內容，以便能較快開始實踐性工作當然，也要在培養過程中，讓他們對會展行業的各方面情況有所了解，對自己的發展方向有所認識。